«Школа Абрау-Дюрсо» расширяет границы

«Школа Абрау-Дюрсо» расширяет границы
«Школа Абрау-Дюрсо» расширяет границы
«Школа Абрау-Дюрсо» расширяет границы
«Школа Абрау-Дюрсо» расширяет границы
Фото: novorab.ru

В новом учебном году студенты Южного федерального университета в Ростове-на-Дону получат необычную дизайнерскую аудиторию, а несколько из них – персональную стипендию. Это – только некоторые, самые заметные результаты сотрудничества вуза с Группой компаний «Абрау-Дюрсо».

На мастер-классах будущие агрономы детально знакомились с насекомыми, полезными и не очень. Это оказалось захватывающим! Фото предоставлено Инной Воронцовой.

Сотрудничество ГК «Абрау-Дюрсо» с ведущими профильными учреждениями среднего и высшего образования Южного федерального округа набирает обороты. Уникальный совместный проект «Абрау-Дюрсо» и ЮФУ запущен в сентябре прошлого года. Целевая аудитория компании сегодня проходит обучение в Институте туризма, сервиса и креативных индустрий ЮФУ и уже не понаслышке знает о своем потенциальном работодателе.

Как рассказала «НР» Инна Воронцова, директор по взаимодействию с учебными заведениями Группы компаний «Абрау-Дюрсо», в апреле подписано положение о стипендиальной программе. И в июле студенты, перешедшие на последний, 4 курс ИТСК ЮФУ и вовремя подавшие заявки, уже будут знать, у кого из них стипендия вырастет втрое от академической.

Каковы были критерии отбора? Как рассказала Инна, у студентов, претендующих на повышенную стипендию, балл по итогам двух семестров должен быть не ниже 4,7. Кроме того, это должны быть активные, увлеченные ребята, занятые исследовательской и общественной деятельностью.

Весь последний курс «своих» студентов, тех, кто получает персональную стипендию, будут ориентировать на работу именно в Абрау-Дюрсо. А всем выпускникам предложат темы дипломных работ, сформированные специально под запросы потенциального работодателя. К примеру, о новых подходах и инструментах работы с пожеланиями гостей гостиниц в Абрау-Дюрсо.

Рассматривается вопрос и о стажировках, в том числе оплачиваемых, в различных локациях, входящих в состав ГК «Абрау-Дюрсо».

А к 1 сентября в университете планируется торжественно открыть аудиторию, оформленную в стиле Абрау-Дюрсо.

– Эта аудитория ориентирована на практические занятия и самостоятельную работу студентов. Сейчас мы заканчиваем разработку макета брендирования. Скоро начнется ремонт, наполнение помещения элементами интерьера в стиле Абрау-Дюрсо. Ребята будут погружены в нашу атмосферу, будет работать эффект 25-го кадра.

В планах обустроить в институте и «точку притяжения», фактически зону отдыха и общения для студентов. Кстати, в ходе детального опроса о том, чего студенту не хватает в плане быта в учебном корпусе, было собрано много пожеланий, которые тоже решено выполнить. Так, в рейтинге были розетки, устойчивый WI-FI, лавочки, чтобы не подпирать в коридорах стены, и даже кулеры.

Продолжается такая работа и в колледжах края, в Кубанском государственном аграрном университете. В КубГАУ также по два студента профильных факультетов (технология бродильных производств, садоводство) будут получать от компании повышенную стипендию.

Но начинать профориентационную работу нужно с 6 класса, уверена Инна Воронцова. Ведь к выпускным классам большинство школьников уже определились, где будут продолжать обучение.

Работа с ребятами именно этого возраста ведется в школах Абрау-Дюрсо, поселков Анапского района, где расположены ООО «Абрау-Дюрсо» и ООО «Лоза» (компания входит в ГК «Абрау-Дюрсо» и разливает знаменитые винонады и Abrau Junior). В Супсехе, например, прямо на территории школы высажена маленькая виноградная плантация, в Анапе с большим успехом прошли мастер-классы для будущих виноделов и агрономов.

Продолжает успешно работать и уже приносит первые плоды программа обучения в профильных учебных заведениях по целевому направлению. Уже скоро на завод игристых вин в Абрау-Дюрсо, в цех виноматериалов, приедут на работу парень и девушка из Анапского сельхозтехникума.

– Конечно, вся эта большая работа – работа на перспективу, возможно, и не близкую, – говорит Инна Воронцова. – Но мы очень хотим, чтобы молодые специалисты, увлеченные люди пришли к нам и остались здесь работать. Конкуренты у нас сильные – «Фанагория», «Кубань-Вино», с точки зрения туристического бизнеса – Анапа, Сочи, конечно, Новороссийск. Но у нас есть преимущества, которые сегодня могут предложить не все. Конкурентоспособные белые зарплаты, система бонусов и поощрений. Активно занимаемся мы улучшением транспортной доступности наших рабочих мест для людей. Так, недавно пустили вахтовый автобус в Раевскую и Натухаевскую.

В планах – расширение этой работы и географии поиска мотивированных и квалифицированных работников. Предстоит более тесное знакомство и налаживание контактов с вузами и колледжами Пятигорска, Ставрополя, средней полосы России.

Елена Калашникова

Новости соседних регионов по теме:

Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.
14:13 09.07.2024 СГТУ - Саратов
Один из способов рано начать карьеру – поступить в университет или колледж на целевое обучение.
11:37 09.07.2024 СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича - Санкт-Петербург
Начиная с 2024 г. введён новый механизм целевого обучения в высших учебных заведения и приёма на него.
16:45 08.07.2024 СПБГАСУ - Санкт-Петербург
 
По теме
24 июля в Центре финансовой грамотности КубГТУ состоялось торжественное событие, посвященное 145-летию органов статистики Кубани.
Почет и уважение Героям труда Краснодарского края! - Администрация Ейского района 22 года назад Постановлением главы администрации Краснодарского края была учреждена медаль «Герой труда Кубани», которая является высшей формой поощрения в знак признания трудовых заслуг в развитии и процветании региона.
Администрация Ейского района
Штаб Краснодарского регионального отделения ЛДПР посетил тематическую встречу «Духовный подвиг Царской Семьи» - ЛДПР Штаб Краснодарского регионального отделения ЛДПР посетил тематическую встречу «Духовный подвиг Царской Семьи» в краевом художественном музее С 1 июня в Краснодарском художественном музее им.
ЛДПР